休假期间没有工作时间弹性

通过manbetx官方网站多少

:休假期间没有工作时间弹性

如果你认真对待你的工作,你假期也需要这样做。假期是你创造价值的整体能力的一个重要因素。他们的目的是给你的电池充电——对于知识工作者来说,这意味着你要把注意力从工作上移开,这样你的大脑就可以处理你从手头的挑战中学到的东西,建立连接,并找出出现的模式。度假回来后,你已经吃过几次了事实上的退一步,从新的角度评估你的工作。这将使您能够为正在进行的项目找到更好的解决方案,并使您最终能够做到最好。

因此,你在假期中失去了工作时间的灵活性。

作为你工作的一部分,我是个人自由的绝对拥护者,包括选择工作时间和地点的能力。这意味着我不在乎什么时候?同事在工作,只要他们不加班。这是关键点。我必须确保我的同事在一周内的工作时间不超过约定的限制。通过在假期中做检查,完成一些小任务,准备好接电话,休假的同事们正在向公司里的每个人发出一个信号,表示一切正常。成为可获得的24/7。不是这样。

有一个论点,一个有经验的、自我组织能力很强的同事已经足够成熟,能够了解工作和非工作之间的平衡,而且他们有很好的能力在假期中处理较小的任务而不眨眼。我对此表示怀疑。但更重要的是,通常有更多的同事还不能做到最好。他们不会把这种行为看作是一种伟大的自我管理技能的表现,而是将其视为外面看起来怎么样:没问题。一直工作。

如果不是为了你自己,你欠你的同事一个很好的例子,不执行你的工作时间弹性在假期。

节日快乐!