论软件工程师的激励

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:关于软件工程师的动机

史考特·亚当斯

托比亚斯·赞德写了一篇关于软件工程师的动机.这就是激励我的原因:

[幸福

自由

在我再次寻找下一份工作的情况下,这个问题是一个非常重要的答案。我可以通过扮演很多角色来赚钱,这种可能性是无穷无尽的。因此对我来说知道或者至少相信知道我的日常工作应该是什么样子。过去,我已经写过了我要找的雇主并就如何找到CTO;两篇文章都强调情况创造了良好的工作环境。对我来说是一个很好的工作环境一个伟大的推动者。如果你读了它们,你会看到我努力工作在一个值得信任的环境中,并且拥有我需要的工具。但在决定工作地点和时间时的个人自由这个激励我的最重要因素。

正因为如此,作为一名软件工程师或我将自己视为一名软件和组织工程师是件好事。当技术围绕着你的时候,它可以让你随时随地在一个项目上工作,但是仍然有办法在一瞬间跨越长距离。在你的团队中有来自不同社会阶层的人是一个巨大的胜利。我们可以因为…互联网.

目的

作为一名自由职业者,这并不重要。短期激励是为了学习一个新的领域和软件栈并应用我的解决问题的能力而得到很好的回报,模式匹配和软件构建技能。但是新玩具感觉几个月后就消失了。因此,对我来说,第二大动力是我花在键盘前的时间正在帮助创造一些有用的.以一种诚实而不伤害地球的方式有用。对,我有权问这个问题,花了多年时间构建消费者营销解决方案,我知道市场有多大创造通过销售假冒的创新产品来消费愚蠢的产品。

挑战

软件是关于头脑和机器的,通过将聪明的头脑和有趣的技术结合在一起来构建某种东西的感觉是永无止境的快乐和痛苦的来源,也是。在一个你所做的每一个决定都只是一个很好的猜测的领域里工作,你必须不断地适应迫使你努力学习你的技能,每天学习一些新的东西。每天你都有机会一点一点地改进你正在研究的系统。这个循环提供了一个不断的挫折和胜利,这就是它伟大的原因。只有少数职业可以让你每天看到自己工作的结果,而不会重复。